Werkstudenten (m/w)

Research Team

Das so genannte Back-Office-Management mit seinem mehr als 150 Mitarbeiter starken Research-Team ist ein wichtiger Bestandteil der qualitativ herausragenden Beratungsprozesse bei Prof. Homburg & Partner:
So arbeiten unsere Research Agents gemeinsam und aufeinander aufbauend mit Research Coordinators, Research Assistants, Programmierern und Berichterstellern an den unterschiedlichen nationalen und internationalen Projekten.

Grundsätzlich vergeben wir Marktforschungsaufträge nicht an Dritte weiter, da nach unseren Erfahrungen hierdurch Schnittstellenprobleme und Schwierigkeiten bei der Qualitätssicherung entstehen können. Unser hauseigenes Call Center mit 50 CATI-Arbeitsplätzen führt weltweit Befragungen mit native speakers in über 20 Sprachen durch. Dadurch erreichen wir höchste Datenqualität durch beste Interviewerqualität und eine komplette in-house-Abwicklung.

Aus diesem Grund suchen wir permanent

• qualifizierte und kommunikationsstarke Research Agents (m/w) mit perfekten Kenntnissen in unterschiedlichen Sprachen
• Mitarbeiter zur Programmierung von Excel (m/w)
• Mitarbeiter zur Erstellung von Präsentationsunterlagen (m/w).

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Die Aufgaben der Teams:

Unsere Research Agents führen Interviews mit ausgewählten Ansprechpartnern im Auftrag unserer Kunden, sie übersetzen muttersprachliche oder fremdsprachliche (Fach-) Texte, recherchieren Adressen, codieren offene Anmerkungen aus Interviews oder kontrollieren Berichte und koordinieren Termine.

Mitarbeiter zur Programmierung von Excel verfügen bei uns über ausgezeichnete und erprobte Kenntnisse des Anwendungsprogramms MS-Excel. Auch besitzen sie ausreichend Erfahrung im Programmieren von VBA-Makros. Darüber hinaus sind sie es gewohnt, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten und legen Wert auf Selbständigkeit.

Unsere Mitarbeiter zur Erstellung von Präsentationsunterlagen verfügen über ausgezeichnete und erprobte Kenntnisse der Anwendungsprogramme MS PowerPoint und Excel und sind gewohnt, sorgfältig, zuverlässig und selbständig zu arbeiten.

Belastbarkeit und Teamfähigkeit weisen alle unsere Mitarbeiter auf und sind für uns selbstverständlich.

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Sie interessieren sich für eine der zahlreichen Tätigkeiten innerhalb unserer Back-Offices? Was müssen Sie dafür tun? Einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per e-mail an den Head of Human Resources oder an das Office Mannheim oder München.