Unsere Mitarbeiter sind Typen statt Nummern

Mit einem Team von knapp 120 Mitarbeitern in sechs Büros ist Homburg & Partner mittlerweile keine „Boutique“ mehr. Trotz unseres Wachstums - oder wegen unseres Wachstums steht bei uns aber Leidenschaft für unsere Tätigkeit an oberster Stelle. Unsere Kunden bescheinigen uns stets ein sehr hohes Markt- und Kundenwissen und freuen sich darüber, dass wir unsere Projekte schnell und ohne umfangreiches Briefing starten können.

Miteinander Werte schaffen

Was uns, die Mitarbeiter von Homburg & Partner, miteinander verbindet, ist, dass wir gemeinsam hinter folgenden fünf Werten stehen: Qualität, Individualität, Leidenschaft, Respekt, Teamspirit.

„Typen statt Nummern“ - neben unserer Kompetenz werden wir oft ausgewählt, weil die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern auch besonders viel Spaß macht. Das zeigt sich auch in unserer Unternehmenskultur: Das Ergebnis zählt - Menschen brauchen Freiräume, wir geben Freiräume - wenn Freiräume da sind.

Als Team zum TOP CONSULTANT werden!

Wir sind stolz darauf, zu den besten Unternehmensberatungen für den Mittelstand zu gehören. Fakt ist jedoch, dass wir diese Auszeichnung nur durch das gemeinsame Miteinander und unseren gelebten Teamspirit gewinnen konnten. 

Wir schätzen die Vielfalt, eine hohe Arbeitsqualität und eine transparente Unternehmenskultur. Erfreulicherweise sehen das unsere Kunden auch so, deren sehr gutes Feedback uns die Auszeichnung TOP CONSULTANT bescheinigt hat.