Werteverständnis bei Homburg & Partner

Wir fühlen uns sechs fundamentalen, gemeinsamen Werten verpflichtet, die unsere Zusammenarbeit und Kultur prägen sowie uns als Unternehmen auszeichnen.

Qualität

Ergebnisse auf höchstem Niveau zeichnen uns aus und haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen. Um diese Stärke weiter auszubauen, streben wir stets danach, unsere Kunden mit exzellenter Arbeitsqualität, Zuverlässigkeit und durchdachten, innovativen Lösungen immer wieder neu zu gewinnen und zu begeistern. Hier gehen wir keine Kompromisse ein, sondern setzen uns immer wieder gemeinschaftlich für dieses Ziel ein, weil wir stolz auf unsere Leistungen sowie die unserer Kollegen sind und uns dadurch klar von anderen abheben. 

Individualität

Wir legen besonderen Wert auf personelle Vielfalt und stellen eine offene sowie vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sicher, in der Leistung gefördert wird und in der jeder seine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich einbringen kann. Zudem schaffen wir Freiräume und unterstützen jeden Einzelnen darin, seine Ziele zu erreichen und sich bei uns beruflich zu verwirklichen. Wir sind jeden Tag auf das Neue motiviert, uns auch in komplexeste Herausforderungen einzudenken, dabei maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen.

Leidenschaft

Begeisterung für unsere tägliche Arbeit ist unser Antrieb und motiviert uns über den Tellerrand hinauszublicken. Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir stets nach der besten Lösung: Mittelmaß und Konzepte von der Stange stellen uns nicht zufrieden. Mit Ehrgeiz und Freude an der Arbeit entwickeln wir Lösungen, die perfekt auf die spezifischen Kundenprobleme abgestimmt sind. Unsere Leidenschaft für das, was wir tun, ist dabei die Quelle für Kreativität und Inspiration bei der Entwicklung zielführender Lösungsansätze. Wir setzen uns zum Ziel, Kunden mit dieser Begeisterung anstecken und sie als langfristige Partner gewinnen.

Respekt

Wir begegnen unseren Kunden sowie unseren Kollegen stets mit höchster Wertschätzung. Dazu gehört für uns auch, dass man sich jederzeit auf unsere Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Ehrlichkeit verlassen kann. Wir legen hohen Wert auf Empathie als eine Grundvoraussetzung für ein respektvolles Miteinander. Unsere Zusammenarbeit basiert auf einer Kultur der offenen Kommunikation. Wir sagen, was wir denken, tun, was wir sagen und beurteilen Vorschläge objektiv – unabhängig von der Person, die sie äußert. Unsere Fähigkeiten stellen wir offen dar und versprechen nur, was wir auch tatsächlich halten können.

Teamspirit

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem partnerschaftlichen Umgang, sowohl zu unseren Kunden als auch untereinander. Wir sehen Teamspirit als zentralen Erfolgsfaktor für unser Unternehmen an, denn wir wissen, dass wir im Team zu Höchstleistungen fähig sind. Wir arbeiten konstruktiv und kollegial zusammen und machen unser Wissen sowie unsere Erfahrungen stets einander zugänglich. Wir sind uns der hohen Ansprüche bewusst, die unsere Tätigkeit an uns stellt, und schaffen daher ein Umfeld der gegenseitigen Unterstützung, in dem wir Verantwortung füreinander übernehmen und aufeinander achten.

Wirtschaftlichkeit

Wir fühlen uns verpflichtet, messbare Erfolge für unsere Kunden zu generieren, die deren Investitionen um ein Vielfaches übertreffen. Daher setzen wir uns zum Ziel unsere Kunden zukunftsorientiert aufzustellen und deren Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Dabei gehen wir stets verantwortungsbewusst mit den Ressourcen unserer Kunden um und tragen dem Effizienzgedanken jederzeit Rechnung. Wir bieten nur Lösungen an, von denen wir überzeugt sind, dass sie einen echten Mehrwert generieren und für unsere Kunden in einem sinnvollen Kosten-Nutzen-Verhältnis stehen.