Die Wettbewerbsposition eines Unternehmens wird durch seine spezifischen strategischen Fähigkeiten ermöglicht. Um den aktuellen Herausforderungen und der Dynamik der Branche zu begegnen, sehen sich pharmazeutische Unternehmen mit der ständigen Notwendigkeit konfrontiert, die bestehenden Kompetenzen zu verbessern sowie neue zu identifizieren und zu entwickeln. Dieser kontinuierliche Prozess ist unerlässlich, um auf wechselnde Marktbedingungen, verschärfte regulatorische Rahmenbedingungen und veränderte Kundenanforderungen zu reagieren.
Homburg & Partner unterstützt Sie in dem Prozess des strategischen Kompetenzaufbaus. Durch die Nutzung bewährter Modelle und deren Kombination mit kundenspezifischen Methoden sind wir in der Lage, effektive, Job-relevante und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Akademie- und Schulungskonzepte zu entwickeln. Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht nicht nur die Identifizierung und Entwicklung von Unternehmenskompetenzen, sondern begleitet Sie bei der Umsetzung des Gelernten in Ihre täglichen Arbeitsprozesse.
Die Integration unserer kundenspezifischen, praxisnahen Lernprogramme ermöglicht es Ihnen, strategische Fähigkeiten durch ausgebaute und neu erworbene Kenntnisse zu verbessern und neu aufzubauen.
