Keine Frage: Consulting ist ein leistungsorientiertes Berufsfeld. Wer Karriere machen, in kurzer Zeit viel lernen und schnell Verantwortung übernehmen möchte, ist hier richtig aufgehoben. Wenn du dich darin wiederfindest, haben wir eine Hypothese für dich: Wir sind uns sicher, dass Homburg & Partner ein besonders guter Ort ist, um die oben genannten Ziele zu erreichen. Skeptisch? Lass dich überzeugen und lese weiter!
Der ideale Kick-Off für deine Karriere.
Für einen erfolgreichen Karrierestart ist eines mit Abstand am wichtigsten: eine Umgebung, die dich fachlich fördert und fordert. Sie setzt dir ambitionierte Ziele und unterstützt dich gleichzeitig dabei, sie zu erreichen. So kannst du dich innerhalb kürzester Zeit beruflich weiterentwickeln.
Für diese besondere Geschwindigkeit sind Unternehmensberatungen bekannt und weit jenseits der eigenen Branche geschätzt. Nicht umsonst sind Consultants im Anschluss an ihre Beratungslaufbahn gern gesehene Fach- & Führungskräfte in der Industrie. Ein Einstieg in die Beratungswelt ist der ideale Booster für deine Karriere.
Learnings, auf die es ankommt.
Doch hinter den Kulissen tun sich teils große Unterschiede auf. Alle Consultants lernen zum Berufsstart in kurzer Zeit viel Neues, doch nicht alle lernen das Gleiche. In vielen Beratungen kommt man im ersten Berufsjahr nur selten in direkten Kundenkontakt und arbeitet viel aus dem Office – mit Office-Produkten.
Bei Homburg & Partner wirst du Teil eines kompakten, hochspezialisierten Teams und arbeitest von Tag 1 an ganzheitlich auf Kundenprojekten mit. So lernst du von Beginn an die Dinge, auf die es langfristig in der Karriere ankommt – fachliche Expertise, Überzeugungskraft und Verantwortungsübernahme.
Man wächst mit seiner Verantwortung.
Das Thema „VERANTWORTUNG“ wird bei uns großgeschrieben: Bei uns bist du schon als Analyst für einzelne Arbeitspakete in Projekten verantwortlich. Doch ins kalte Wasser geworfen wirst du nicht: Unser Mentorenprogramm und ein umfangreiches Onboarding stellen sicher, dass du schnell sattelfest wirst.
Als Consultant bei Homburg & Partner zu arbeiten bedeutet Abwechslung: abwechselnde Themen und abwechselnde Kunden. Dadurch entstehen selbstverständlich Fragen – dein Team steht dir gern mit Rat und Tat zur Seite. Dass wir uns gegenseitig helfen, ist selbstverständlich.
Komm zur Boutique-Einheit des Marktführers.
Homburg & Partner ist Teil der Strategieberatungssparte von Accenture. In anderen Worten: Wir gehören zu einem der größten Unternehmen der Welt, das in zahlreichen Wirtschaftsbranchen und Technologien eine Führungsrolle einnimmt. Klingt nach starren Konzernstrukturen und anonymen Teams? Falsch! Im deutschsprachigen Raum sind wir circa 150 Kollegen. Das hat definitiv mehr Boutique- als Weltmarktführer-Charakter.
Die Ansprüche hinsichtlich unserer Führungsrolle auf dem Markt sind natürlich trotzdem die gleichen – wir verwirklichen sie jedoch in kompakten Teams, in denen sich fast jeder persönlich kennt, in denen die Wege kurz und die Arbeitsprozesse präzise sind.
Dass wir Teil eines weltweit agierenden Unternehmens sind, macht sich natürlich auch bemerkbar: Es gibt ein klar definiertes Karrieremodell mit transparenten Aufstiegskriterien, ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Optionen zur Arbeitszeitgestaltung sowie spannende Beratungsthemen, die Marktstrategie und Technologie auf einzigartige Weise zusammenbringen.
Überzeugt? Jetzt bewerben!
Wir hoffen, wir konnten dich von Homburg & Partner und den Möglichkeiten, die wir für deine Karriere bieten, überzeugen. Wenn du direkt einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen werfen möchtest, kannst du das hier tun.
Nicht überzeugt? Jetzt nachfragen!
Du bist noch nicht überzeugt oder hast Gesprächsbedarf, bevor du eine Entscheidung triffst? Es gibt offene Fragen? Gar kein Problem. Du hast die Auswahl: Finde auf unserer Karriereseite Antworten oder schicke uns eine Nachricht über das folgende Kontaktformular. Jemand aus unserem HR-Team wird sich dann zeitnah bei dir melden!